“เป็นองค์กรที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและบูรณาการข้อมูลขนาดใหญ่ด้านปศุสัตว์ มีความเป็นมืออาชีพ ตอบสนองความต้องการผู้รับบริการด้วยความรวดเร็ว ถูกต้อง ครบถ้วน”

 🔴 การพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2567 🔴 
----------------------------------------------------------
การวางแผนและวิธีการพัฒนาให้บุคลากรในสังกัดทราบ

📚 การประชุมการวางแผนวิธีการพัฒนาบุคลากร และภาพการประชุม รอบที่ 1/2567

📚 แผนวิธีการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2567

📚 หนังสือแจ้งบุคลากรในสังกัด 

📚 หนังสือด่วนที่สุด แจ้งการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ 2567 รอบที่ 2

🎯 หลักฐานการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาบุคลากร 🎯

1. รายละเอียดแผนการพัฒนารายบุคคล ของข้าราชการและพนักงานราชการ ( HRD ) : ไฟล์ >> Excel

2. รายละเอียดแผนการพัฒนารายบุคคล ของข้าราชการและพนักงานราชการ ( HRD ข้าราชการและพนักงานใหม่ ) : ไฟล์ >> Excel

 

3. การวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง (แบบฟอร์ม IDP 1)

    -  ข้าราชการ

   -  ข้าราชการบรรจุใหม่ 2 ราย

    -  พนักงานราชการ

4. ความรู้ ทักษะ ความสามารถ และคุณลักษณะที่ต้องการพัฒนารายบุคคล (แบบฟอร์ม IDP 2)

    -  ข้าราชการ

    -  ข้าราชการบรรจุใหม่ 2 ราย

    -  พนักงานราชการ

5. แผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (แบบฟอร์ม IDP 3)

    -  ข้าราชการ

    -  ข้าราชการบรรจุใหม่ 2 ราย

    -  พนักงานราชการ

6. ตัวอย่างภาพถ่ายการพัฒนาบุคลากร ประกาศนียบัตร การเรียนรู้ทางสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (e-lerning)

    -  ข้าราชการ

    -  ข้าราชการบรรจุใหม่ 2 ราย

    -  พนักงานราชการ

7. ผลการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล ประจำปี 2567 (แบบฟอร์ม IDP4 )

    -  ข้าราชการ

    -  พนักงานราชการ

    - แบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาบุคคลการฯHRD

8. บันทึกการรายงานแผนและผลด้านการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัดฯ รอบที่ 2 : >> ไฟล์ PDF

 

9. ถอดบทเรียนการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัดฯประจำปีงบประมาณ 2567 : >> ไฟล์ PDF