แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 1/2559
1. รายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน
2. รายงานแผนผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
2.1 ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องการพัฒนา
3. รายงานสรุปรายงานตามตัวชี้วัด
3.1 ข้าราชการ
3.2 พนักงานราชการ
4. โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน(Best Practice)
4.1 โครงการอบรมผู้พัฒนาโมบายแอปพลิเคชั่นของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 2/2559
1. รายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน
2. รายงานแผนผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
2.1 ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องการพัฒนา
3. รายงานสรุปรายงานตามตัวชี้วัด
3.1 ข้าราชการ
3.2 พนักงานราชการ
4. โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน(Best Practice)
4.1 โครงการฝึกอบรม "Android Programming Beginner" และ "Android Advanced Programming"